여성새일자리센터는 여성이 직장생활을 중단하지 않고 계속해서 일할 수 있는 가정, 직장, 사회 문화 조성을 위해 여성과 기업을 대상으로 상담, 교육, 컨설팅 등 경력단절 예방 서비스를 제공하고 있습니다. 오늘. 2024 서울새일센터 진로단절예방 우수사례 공모전에 참가한 프로그램 중 ‘여성고용유지서비스’를 소개하고자 합니다. 여성고용유지서비스란? – 여성의 지속적이고 안정적인 직장생활을 지원하는 서비스 – 경력개발 지원, 심리고충 상담, 직업향상 교육 프로그램
이제 서울지역 경력단절 예방 우수사례 공모전에 참가한 여성 고용유지지원 서비스를 하나하나 살펴보겠습니다.
강동여성새일자리센터 그룹 진로코칭 Grow 그룹코칭을 통해 20~40대 직장여성들이 자신의 역량과 장점을 발견하고 진로발전을 이룰 수 있도록 지원합니다. -그룹 코칭 주제 : 경력 개발, 자기 관리, 리더십, 의사 소통 – Gallup Strength Test를 통한 강점 발굴 – 4 세션의 경력 코칭
구로여성새일자리센터는 나의 강점을 더해주는 소통 리더십 강점 테스트를 통해 본인과 동료의 역량을 파악하여 리더십 발휘를 지원합니다. – 대상 : 중간관리자 – 자신과 동료의 강점 파악 – 강점별 의사소통 방법 및 특성 교육 – 동료 이해를 통한 리더십 구축
남부여성새일센터 커리어코칭 새일치어링은 취업여성들이 스스로 진로계획을 세울 수 있도록 전문적인 코칭을 제공하고, 단기 목표 설정을 지원합니다. – 1:1 맞춤형 핀셋 코칭 – 개인별 진로계획 수립 및 사후관리
노원여성새일자리센터 진로상담 직장생활을 이어가기 어려운 여성들에게 심리상담을 실시하고 있습니다. – 전문상담센터와 연계한 1:1 상담 – 개별상담 3회 – 취업지원 및 사후관리 상담
동부여성새일자리센터 나를 빛나게 해주세요, 자신감 회복 워크숍 자신감을 바탕으로 직원들이 자신의 장점을 발견하고 직장에서 더 나은 성과를 낼 수 있도록 지원합니다. – 자신감 회복 워크숍 진행 – 퍼스널 컬러를 활용한 나만의 브랜딩
용산여성새일자리센터 커리어코칭 취업 및 취업 준비 중인 여성을 대상으로 소그룹 및 1:1 코칭을 통해 맞춤형 경력개발 및 리더십 역량 강화를 지원합니다. – 취업자 : 리더십 코칭 또는 경력개발 코칭 – 구직자 : 취업능력 진단 및 점검 코칭 *버크만 진단검사를 이용함.
이상으로 서울지역 여성고용유지서비스 소개를 마치겠습니다 🙂 구직자이거나 취업을 준비하는 취업여성이라면, 더 나은 경력을 쌓는데 분명 도움이 될 것입니다! 경력단절 예방 서비스를 통해 여성들은 아무런 장애 없이 경력을 이어갈 수 있습니다. 계속해서 활동하다 보면 회사는 조직의 다양한 구성원들과 함께 성장할 수 있지 않을까요? 경력단절예방 서비스가 무엇인지 궁금하시다면 아래 링크를 참고해주세요!
(정부지원) 여성의 지속적인 경제활동을 위한 기업 및 사회문화 조성을 지원하고, 여성새일자리센터에서 경력단절 예방 서비스를 제공합니다. 기업, 여성, 여성의 경력을 연결합니다. 내일과 나의 성장에 대한 희망이 있습니다. ‘경력단절’에 대해 알고 있지만… blog.naver.com
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